Новость с сайта nalog.ru: Информация для работодателей: зарплату иностранным работникам нельзя платить наличными
Законом установлен закрытый перечень случаев, при которых юридические лица-резиденты могут осуществлять расчеты с физическими лицами-нерезидентами в наличной иностранной валюте и валюте Российской Федерации. Однако расчеты по выплате работодателем-резидентом работнику-нерезиденту заработной платы в наличной форме не входят в этот разрешенный перечень.
Таким образом, выплата заработной платы временно проживающим и временно пребывающим иностранным гражданам и лицам без гражданства считается валютной операцией и должна осуществляться исключительно в безналичной форме. Ее нарушение влечет наложение административного штрафа. Так, Кодексом РФ об административных правонарушениях за осуществление валютных операций, расчеты по которым произведены минуя счета в уполномоченных банках, предусмотрена административная ответственность: штраф на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц составляет от 75 до 100 % суммы незаконной валютной операции, на должностных лиц – от 20 до 30 тыс рублей.
Срок для привлечения к административной ответственности составляет два года с момента выплаты нерезиденту заработной платы из кассы работодателя.
УФНС России по Новосибирской области обращает внимание работодателей на требование валютного законодательства по выплате заработной платы нерезидентам исключительно в безналичной форме, путем перевода денег со своего счета в уполномоченном банке на счета нерезидентов.