Роструд: при смене фамилии работником оформлять допсоглашение не нужно
Ведомство
указало, что при изменении таких
сведений, как, например, фамилия, имя, отчество и информация о паспорте работника, допсоглашение с ним заключать не требуется. Новые данные нужно внести непосредственно в текст трудового договора.
Документ:
Письмо Роструда от 20.07.2021 N ПГ/19821-6-1
скачать dle 12.0