Рассылка с сайта consultant.ru: Минтруд: знакомить сотрудника с документом-основанием к дисциплинарному взысканию необязательно
Как привлечь к ответственности за невыполнение работником обязанностей, подскажет готовое решение.
Документ: Письмо Минтруда России от 29.04.2021 N 14-2/ООГ-3866