Компенсация дистанционному работнику за использование оборудования не облагается взносами и НДФЛ
Ведомство уточнило: размер возмещения должен соответствовать экономически обоснованным затратам на фактическое использование оборудования в служебных целях. В качестве обоснования работодателю нужно иметь копии документов, которые подтверждают расходы сотрудника.
Такие разъяснения Минфин давал ранее, не уточняя при этом характер работы сотрудника. Следовательно, то, что он трудится дистанционно, значения не имеет.
Документы: Письмо Минфина России от 29.10.2020 N 03-04-06/94269
Как оформить дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу во время карантина
http://www.consultant.ru/law/review/207773688.html/
КонсультантПлюс