Дайджест КСО: пять новых социальных проектов от бизнеса
- Обучающий курс KFC по корпоративному волонтерству появится в «Добро.Университете».
В пяти уроках эксперты рассказывают о волонтерской работе: от организации команды добровольцев до реализации собственных проектов, попутно делясь советами из собственного опыта. Слушатели изучат механику работы в волонтерских программах, узнают, как находить единомышленников и эффективно взаимодействовать друг с другом и благополучателями.
- Компания HONOR и добровольческий поисково-спасательный отряд «Лиза Алерт» будут совместно искать пропавших людей.
Компания планирует реализовать ряд инициатив по информационно-коммуникационной поддержке поискового отряда, проведению совместных мероприятий с привлечением экспертов, а также созданию обучающих материалов.
- «Пятерочка» начала принимать на позиции сборщиков заказов слабослышащих сотрудников.
Торговая сеть предлагает сотрудникам с нарушением слуха трудоустройство в штат. Соответственно, им доступны все бонусы и льготы, что и персоналу розницы. На сегодня в магазинах торговой сети трудятся порядка 50 сборщиков заказов с нарушениями слуха, в дальнейшем «Пятерочка» планирует масштабировать этот проект.
- Компания «Моторика», которая занимается разработкой и производством бионических протезов рук для детей и взрослых, и Правительство Республики Саха (Якутия) поддержат госпрограмму бесплатного протезирования в 2022 году.
Также важным направлением совместной работы станет развитие реабилитационной помощи для пациентов, которым показано протезирование верхних конечностей, в том числе детей. Первым этапом взаимодействия запланировано обучение реабилитационных центров региона особенностям взаимодействия с пациентами, использующими протезы, техническим и клиническим аспектам восстановительного лечения.
- «М.Видео-Эльдорадо» и Microsoft договорились о совместной поддержке инклюзивной программы по профессиональному развитию людей с ограниченными возможностями здоровья.
Проект, благодаря современным инклюзивным технологиям и комплексному подходу, дает людям с инвалидностью возможности социализации, интеграции в открытый рынок труда, профессионального роста и интеллектуального развития. Программы по интеграции проводятся как дистанционно, так и в первом в России инклюзивном коворкинге, открытом в июле 2021 года.
Больше новостей некоммерческого сектора в телеграм-канале АСИ. Подписывайтесь.