ЕФС-1 (СЗВ-ТД)  — подраздел 1.1 формы ЕФС-1, «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица». 
Задача «Сдать отчет ЕФС-1: СЗВ-ТД» на вкладке «Задачи» появляется после того, как в личную карточку сотрудника добавляется мероприятие (прием, увольнение, перевод на другую должность и т.п.). Подробнее см.  Об электронной трудовой книжке. При этом  дата приказа мероприятия должна быть не раньше, чем 01.01.2023. По мероприятиям с более ранней датой сдавали СЗВ-ТД по старой форме.  
Срок отправки ЕФС-1 (СЗВ-ТД) зависит от мероприятия по которому передается отчет:

• в случае приема, увольнения, заключения договора ГПХ — не позднее 1 рабочего дня с даты издания приказа;
• по другим мероприятиям — до 25 числа следующего месяца.

ЕФС-1 (СЗВ-ТД) заполняется и представляется работодателями в ПФР на всех работающих (в том числе по совместительству и по договору ГПХ), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с ТК РФ, а также, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, запрет занимать должность или отмена ранее произведенных мероприятий).
А также в форму включаются сотрудники, которые подали заявление о продолжении ведения трудовой книжки или заявление о представлении сведений о трудовой деятельности. Сведения о трудовой деятельности работников вносятся в форму на основании приказов и других документов кадрового учета работодателя.
Если за отчетный период у сотрудников страхователя не происходили кадровые изменения, и они не подавали заявления, то тогда в отчет ЕФС-1 (СЗВ-ТД) никто не включается, и форма не подается. Нулевая форма ЕФС-1 (СЗВ-ТД) не предусмотрена.

Подробнее на сайте: https://support.kontur.ru/скачать dle 12.0