20.04.2018Если сотрудника нет на работе ровно 4 часа, его нельзя уволить за прогул Суд восстановил работника в должности. Он подчеркнул, что прогулом считается отсутствие на рабочем месте не ровно 4 часа, а более 4 часов подряд. В подобных ситуациях...